Незаконне звільнення з посад державної служби, переведення на іншу посаду, зміна істотних умов праці.

Розірвання трудових відносин з державним службовцем – це делікатна процедура, яка регламентується низкою законів та підзаконних нормативно-правових актів. 

Будь-яке порушення цих норм може призвести до визнання звільнення незаконним та поновлення працівника на попередній посаді.

Згідно з чинним законодавством, звільнити державного службовця можна лише за певних, чітко визначених підстав. До них належать: за власним бажанням, у зв’язку із закінченням строку контракту, у зв’язку зі скороченням чи ліквідацією державного органу або структурного підрозділу, за службовою невідповідністю, за порушення присяги державного службовця, за вчинення дисциплінарного проступку та за інші підстави, передбачені законом.

Звільнення вважається незаконним, якщо воно було здійснено з порушенням встановленої законом процедури або за відсутності законних підстав.

Найчастіші порушення при звільненні: відсутність законної підстави, порушення порядку повідомлення про звільнення, ненадання можливості оскаржити звільнення та порушення процедури дисциплінарного стягнення.

Переведення державного службовця на іншу посаду можливе лише за його згодою, крім випадків, передбачених законом.

Зміна істотних умов праці також можлива лише за згодою державного службовця, за винятком випадків, пов’язаних зі змінами в організації виробництва і праці ( розмір заробітної плати , режим роботи, обсяг повноважень, умови праці, місце роботи).

Якщо зміни істотних умов праці відбуваються без згоди працівника, це може бути підставою для оскарження.

Які права має незаконно звільнений державний службовець?

• Поновлення на роботі.
• Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
• Моральна компенсація.

Для захисту своїх прав рекомендуємо звернутися за консультацією до юриста. Кожна ситуація є індивідуальною, тому для отримання кваліфікованої юридичної допомоги необхідно звернутися до фахівця АО "Захист".

Адвокатське об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин. За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03. Будемо раді Вам допомогти!