Стаття 425 ККУ— недбале ставлення до військової служби

Стаття 425 ККУ — це військовий аналог службової недбалості, і застосовується вона виключно до військової службової особи, тобто військового начальника чи іншого військовослужбовця, який виконує організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські обов'язки. За частиною першою недбале ставлення до служби, якщо це заподіяло істотну шкоду, карається штрафом від двохсот вісімдесяти п'яти до трьохсот двадцяти п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, службовим обмеженням до двох років або позбавленням волі до трьох років. Якщо те саме діяння спричинило тяжкі наслідки — частина друга, позбавлення волі 3–7 років. В умовах особливого періоду, крім воєнного стану, — частина третя, позбавлення волі 5–7 років. А в умовах воєнного стану чи бойової обстановки — частина четверта, позбавлення волі 5–8 років.

Точні цифри, які визначають кваліфікацію

💡 Юридичний аналіз: закон дає точні кількісні орієнтири. Істотною шкодою (якщо вона полягає в матеріальних збитках) вважається шкода, що у двісті п'ятдесят і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян, тяжкими наслідками — у п'ятсот і більше разів. Без досягнення цих порогів, або якщо шкода не має матеріального вираження і не доведена іншим чином, кваліфікація за цією статтею стає вразливою.

Що обов'язково доводить обвинувачення

▸ Статус особи саме як військової службової особи — тобто наявність організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків, а не просто виконання службових завдань рядового характеру.

▸ Саме недбале ставлення до служби — конкретну бездіяльність чи неналежне виконання обов'язків, а не об'єктивну неможливість їх виконати.

▸ Точний розмір істотної шкоди чи тяжких наслідків відповідно до встановлених порогів.

▸ За частиною четвертою — доведеність того, що дії відбувались саме в умовах воєнного стану чи бойової обстановки.

Де саме будується захист

Крок 1. Перевірка статусу клієнта як військової службової особи. Не кожен військовослужбовець підпадає під це визначення — потрібні саме організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські повноваження.

Крок 2. Оцінка того чи була об'єктивна можливість виконати обов'язки належно. Нестача ресурсів, особового складу, суперечливі накази вищого командування — усе це може свідчити про відсутність особистої недбалості.

Крок 3. Перевірка точності розрахунку шкоди. Незалежна оцінка розміру збитків відносно встановлених законом порогів часто дозволяє довести відсутність підстав для кримінальної, а не дисциплінарної відповідальності.

💡 Юридичний аналіз: у практиці нерідко трапляється, що причиною тяжких наслідків стають системні проблеми забезпечення підрозділу, а не особиста недбалість конкретного командира, — і саме розмежування цих причин визначає результат справи.

Чим допоможе АО «Захист»

▸ Перевіримо статус клієнта як військової службової особи в розумінні статті.

▸ Оцінимо, чи були об'єктивні перешкоди для належного виконання обов'язків.

▸ Ініціюємо незалежний розрахунок шкоди відносно встановлених законом порогів.

▸ Забезпечимо захист на слідчих діях і в суді.

Якщо проти вас відкрито провадження за статтею 425 ККУ — зверніться до адвоката АО «Захист» до дачі будь-яких пояснень.