Поновлення на робочому місці після незаконного звільнення.

Незаконне звільнення – це порушення трудового законодавства роботодавцем, яке дає працівнику право на захист своїх прав у суді. Одним із заходів такого захисту є поновлення на роботі.

Коли звільнення вважається незаконним?

Звільнення може бути визнано незаконним, якщо воно було здійснено:

• Без законних підстав: Наприклад, якщо не було дотримано процедури звільнення, передбаченої трудовим договором або Кодексом законів про працю України.
• З порушенням трудових прав працівника: Наприклад, якщо звільнення було здійснено з дискримінаційних причин, за участь у профспілці тощо.
• У зв’язку з вагітністю, відпусткою по догляду за дитиною тощо.

Як довести незаконність звільнення?

Для доведення незаконності звільнення необхідно зібрати докази, які підтверджують порушення роботодавцем трудового законодавства. Це можуть бути: копія наказу про звільнення, трудовий договір, свідоцтва свідків або інші документи, які підтверджують вашу позицію.

Для поновлення на роботі необхідно звернутися до місцевого суду загальної юрисдикції за місцем знаходження підприємства або за вашим місцем проживання.

Крім поновлення на роботі, ви можете вимагати:

• Оплати за час вимушеного прогулу: Це період від дня незаконного звільнення до дня фактичного поновлення на роботі.
• Компенсації моральної шкоди: Якщо внаслідок незаконного звільнення ви зазнали моральних страждань.

У разі задоволення позову роботодавець зобов’язаний: поновити вас на роботі, виплатити вам середній заробіток за час вимушеного прогулу або компенсувати моральну шкоду (за наявності підстав).

Звернутися до суду з позовом про поновлення на роботі необхідно протягом одного місяця з дня вручення вам копії наказу про звільнення.

Процедура поновлення на роботі має свої нюанси і вимагає знання трудового законодавства. Тому радимо звернутися за консультацією до юриста АО "Захист".

Адвокатське об’єднання "Захист" більше 10 років надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.

За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.

Будемо раді Вам допомогти!