Шевченко ІринаАдвокат, керівник відділу головного офісу АО «Захист» в УкраїніПонад 20 років досвіду в юриспруденції
Зарплата та надбавки військових регулюються Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
Основна заробітна плата військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавок за стаж служби.
Посадовий оклад - це основна частина заробітної плати військовослужбовця, яка встановлюється за займаною посадою.
Оклад за військовим званням- це додаткова частина заробітної плати військовослужбовця, яка встановлюється за присвоєним військовим званням.
Надбавки за стаж служби - це додаткові частини заробітної плати військовослужбовців, які встановлюються за вислугу років.
Розміри посадових окладів, окладів за військовими званнями та надбавок за стаж служби визначаються Кабінетом Міністрів України.
Крім основної заробітної плати, військовослужбовці можуть отримувати додаткові надбавки, зокрема:
Надбавка за виконання особливо важливих завдань - встановлюється військовослужбовцям, які виконують особливо важливі завдання в умовах особливого періоду або в районі проведення антитерористичної операції.
Надбавка за особливості проходження військової служби - встановлюється військовослужбовцям, які проходять військову службу в особливих умовах, зокрема, в районах з підвищеним рівнем радіаційного, хімічного, біологічного забруднення або зараження, в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, в районах проведення антитерористичної операції, в зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення.
Надбавка за високі досягнення у службовій діяльності - встановлюється військовослужбовцям, які досягли високих результатів у службовій діяльності.
Надбавка за виконання обов'язків військової служби в умовах особливого періоду - встановлюється військовослужбовцям, які виконують обов'язки військової служби в умовах особливого періоду.
Розміри додаткових надбавок військовослужбовців визначаються Кабінетом Міністрів України.
В даній статі варто згадати про військові пенсії , що призначаються військовослужбовцям, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я або у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, а також членам сімей померлих (загиблих) військовослужбовців.
Розмір військової пенсії визначається відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
Зарплата та надбавки військових є досить складною системою, яка регулюється багатьма нормативно-правовими актами. Для того, щоб розібратися в ній, необхідно мати юридичні знання та досвід.
Однак, якщо у вас виникають питання або проблеми щодо отримання зарплати та надбавок, вам слід звернутися до адвоката за консультацією. Адвокат допоможе вам зрозуміти свої права та обов'язки у сфері зарплати та надбавок, а також захистить ваші інтереси.
Наведемо кілька конкретних прикладів того, як адвокат Адвокатського Об`єднання "Захист" може допомогти у отриманні зарплати та надбавок військовому:
Якщо військовий вважає, що його зарплата або надбавки не виплачуються в повному обсязі, адвокат може допомогти йому розібратися в причинах цього та захистити свої права.
Якщо військовому відмовляють у виплаті зарплати або надбавок, адвокат може допомогти йому оскаржити це рішення у суді.
Якщо військовий має питання щодо порядку отримання зарплати або надбавок, адвокат може надати йому консультацію та допомогти зібрати необхідні документи.
Звернувшись за допомогою до спеціалістів АО "Захист" Ви отримаєте:
Консультацію з питань зарплати та надбавок військових. Адвокат може проконсультувати військового щодо його прав та обов'язків у сфері зарплати та надбавок, а також щодо порядку отримання зарплати та надбавок.
Допомогу у зібранні необхідних документів. Адвокат може допомогти військовому зібрати необхідні документи для отримання зарплати та надбавок.
Представництво військового у відносинах з органами, що виплачують зарплату та надбавки. Адвокат може представляти військового у відносинах з органами, що виплачують зарплату та надбавки, що може бути корисно у разі виникнення спорів.
Адвокатське Об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.
За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.
Будемо раді Вам допомогти!
Популярні запитання
01З чого складається зарплата військовослужбовця?
Основна заробітна плата військового складається з посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавок за стаж служби. Ці виплати регулюються Законом України про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей.
02Що таке посадовий оклад військового?
Це основна частина заробітної плати, яка встановлюється за займаною посадою. Розмір окладу залежить від посади, яку обіймає військовослужбовець, та визначається відповідними нормативними актами.
03За що нараховується оклад за військовим званням?
Оклад за військовим званням — це додаткова частина грошового забезпечення, що встановлюється за присвоєним званням. Чим вище звання, тим більший розмір цієї виплати.
04Як стаж служби впливає на грошове забезпечення?
За вислугу років військовослужбовцям нараховуються надбавки за стаж служби. Розмір таких надбавок зростає залежно від кількості відпрацьованих років, що збільшує загальну суму грошового забезпечення.
05Куди звернутися у разі несправедливого нарахування виплат військовому?
Якщо виплати нараховано з порушеннями або не в повному обсязі, варто звернутися до юриста для аналізу ситуації. Адвокати «Захист» допоможуть перевірити правильність нарахувань і захистити права військовослужбовця.
До нас звернувся Клієнт, який був мобілізований без належного проходження військово-лікарської комісії. Під час аналізу справи було встановлено, що Клієнта не було ознайомлено з висновком ВЛК, що підтвердилося після отримання матеріалів комісії на підставі адвокатського запиту. Крім того, ВЛК не врахувала наявність у Клієнта вірусного гепатиту С та перебування на програмі замісної підтримувальної терапії. Нами було підготовлено рапорт про направлення військовослужбовця на повторне проходження ВЛК із проведенням необхідних медичних обстежень. За результатами повторного медичного огляду діагнози підтвердилися, Клієнта було визнано непридатним до військової служби за статтею 15-а графи II Розкладу хвороб, після чого його було звільнено з військової служби за станом здоров’я.
Військові справи
Виключення з військового обліку у судовому порядку
Клієнт звернувся після проходження ВЛК у 2023 році, де його було визнано непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку. Попри це, відповідні відомості не були внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів («Оберіг»), Клієнт залишався на військовому обліку як військовозобов’язаний.
ТЦК відмовив у внесенні змін, посилаючись на відсутність затвердження довідки штатною ВЛК. У зв’язку з цим було подано позов про визнання бездіяльності протиправною та зобов’язання внести дані до реєстру. Суд задовольнив позов та зобов’язав ТЦК внести відомості про виключення Клієнта з військового обліку.
Скасування незаконного повернення позову щодо грошового забезпечення військовослужбовця.
До АО «Захист» звернувся військовослужбовець, якому військова частина не виплатила належне грошове забезпечення за періоди з 19.07.2022 по 31.12.2022 та з 01.01.2024 по 03.03.2024. Суд першої інстанції залишив позов без руху, встановивши 5-денний строк для надання доказів поважності причин пропуску строку звернення. Юристи усунули недоліки та надали документи на пошту в останній день строку (04.02.2026). Однак суд, не дочекавшись поштової кореспонденції, 09.02.2026 протиправно повернув позовну заяву. Юристами було подано апеляційну скаргу до Сьомого апеляційного адміністративного суду, зупинивши безпідставне повернення позову. На основі трек-номера та відмітки на поштовому конверті юристи довели, що документи було здано на пошту 04.02.2026. Відповідно до закону, дата здачі на пошту є датою подання до суду, тому строк не був пропущений. Юристи подали додаткові пояснення та спростували відзив відповідача, зафіксувавши, що військова частина безпідставно намагалася оцінювати поважність причин пропуску строку замість розгляду процедурної помилки суду. Колегія суддів Сьомого апеляційного адміністративного суду повністю задовольнила апеляційну скаргу.
Справу направлено назад до суду першої інстанції для продовження розгляду та відкриття провадження.