Консультації щодо застосування воєнного трудового законодавства

Запровадження воєнного стану в Україні суттєво змінило правила регулювання трудових правовідносин. Було ухвалено спеціальні норми, які тимчасово відступають від загальних положень Кодексу законів про працю України, зокрема Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

На практиці це створює значну кількість спірних і неоднозначних ситуацій як для роботодавців, так і для працівників. Помилки у застосуванні воєнного трудового законодавства можуть призвести до штрафів Держпраці, судових спорів, відновлення працівників на роботі та виплати значних компенсацій.

Саме тому професійні юридичні консультації в цій сфері є критично важливими.

Що охоплюють консультації АО «Захист»

Адвокатське об’єднання «Захист» надає комплексні консультації щодо застосування воєнного трудового законодавства, з урахуванням актуальної судової практики та позицій контролюючих органів.

Для роботодавців

Ми консультуємо з питань:

1. особливостей прийняття на роботу та звільнення під час воєнного стану;
2. законності призупинення дії трудового договору;
3. порядку зміни істотних умов праці без попередження за 2 місяці;
4. залучення працівників до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні;
5. оплати праці в умовах простою або зупинення діяльності;
6. правових ризиків при скороченні штату чи чисельності;
7. взаємодії з Держпраці та підготовки до перевірок;
8. правильного документального оформлення кадрових рішень.

Наші консультації спрямовані на мінімізацію ризиків роботодавця та захист бізнесу від фінансових і репутаційних втрат.

Для працівників

Працівникам ми допомагаємо розібратися у питаннях:

1. незаконного звільнення під час воєнного стану;
2. збереження робочого місця та виплат мобілізованим;
3. законності призупинення трудового договору;
4. невиплати або зменшення заробітної плати;
5. примусових відпусток без збереження зарплати;
6. порушення права на працю та відпочинок;
7. відновлення на роботі та стягнення середнього заробітку через суд.

Ми надаємо чіткі правові роз’яснення та, за потреби, супроводжуємо спори з роботодавцем у досудовому та судовому порядку.

Чому воєнне трудове законодавство потребує професійного тлумачення

Норми, ухвалені на період воєнного стану:

1. часто мають оціночний характер;
2. застосовуються обмежено в часі;
3. не завжди однозначно тлумачаться судами;
4. можуть конфліктувати з базовими гарантіями трудового права.

Без професійного юридичного аналізу існує високий ризик неправильного застосування закону, що в подальшому стає підставою для оскарження рішень роботодавця або притягнення до відповідальності.

Чому варто звернутися до АО «Захист»

✔ спеціалізація на трудових та адміністративних правовідносинах

✔ практичний досвід роботи в умовах воєнного стану

✔ актуальна судова практика

✔ індивідуальний підхід до кожної ситуації

✔ захист інтересів як роботодавців, так і працівників

Воєнний стан не скасовує трудові права, але істотно змінює порядок їх реалізації. Щоб уникнути правових помилок та ефективно захистити свої інтереси, важливо своєчасно отримати професійну консультацію щодо застосування воєнного трудового законодавства.

Адвокатське об’єднання «Захист» готове надати кваліфіковану правову допомогу у найскладніших трудових ситуаціях.

Адвокатське об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.

За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.