Легалізація іноземців в Україні: коли потрібен дозвіл на роботу
Шевченко ІринаАдвокат, керівник відділу головного офісу АО «Захист» в УкраїніПонад 20 років досвіду в юриспруденції
Україна залишається привабливою для іноземних спеціалістів та компаній, що шукають кадри на внутрішньому ринку. Проте працевлаштування іноземців має свої юридичні особливості. Неправильне оформлення документів може призвести до штрафів, депортації або відмови у продовженні перебування.
Дозвіл на працевлаштування НЕ потрібен для таких категорій іноземців:
постійні мешканці України (наявність ПМП);
біженці та особи під додатковим захистом;
іноземці зі статусом тимчасового захисту;
військовослужбовці ЗСУ (громадяни інших країн, які підписали контракт);
вчителі та науковці, запрошені державними закладами;
іноземці, які працюють у міжнародних чи донорських місіях.
Усім іншим необхідний дозвіл на застосування праці іноземця, який оформлюється роботодавцем через Центр зайнятості.
Дозвіл потрібен, якщо іноземець:
працює за трудовим договором у приватній компанії;
виконує послуги чи роботи в Україні за контрактом;
є резидентом ІТ-компанії, представництва чи іноземного бізнесу;
залучений як висококваліфікований фахівець.
Без дозволу роботодавець не має права оформити людину на роботу.
Порушення правил легалізації іноземців може призвести до:
штрафу до 200 000 грн за допуск іноземця до роботи без дозволу;
анулювання дозволу;
відмови у продовженні дії дозволу;
депортації іноземця.
Такі штрафи особливо часто застосовують після перевірок ДМС та Держпраці.
Наші адвокати забезпечують:
повний супровід легалізації іноземця;
оформлення дозволу на роботу;
отримання посвідки на тимчасове проживання (ТПП);
оскарження штрафів Держпраці та рішень ДМС;
підготовку трудових і цивільно-правових договорів;
супровід компаній, що залучають іноземних працівників.
Працюємо швидко, законно та конфіденційно.
Легалізація іноземців — процес, який вимагає правильно оформлених документів і дотримання чітких вимог законодавства. Щоб уникнути помилок, штрафів і затримок, варто звернутися до кваліфікованих юристів.
АО «Захист» допоможе оформити дозвіл на роботу та забезпечити повний юридичний супровід іноземних працівників в Україні.
Адвокатське об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.
За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.
Популярні запитання
01Коли іноземцю потрібен дозвіл на роботу в Україні?
Дозвіл потрібен для більшості іноземців, які працевлаштовуються в українських компаніях. Без належного оформлення можливі штрафи, депортація або відмова у продовженні перебування.
02Хто може працювати в Україні без дозволу на роботу?
Дозвіл не потрібен постійним мешканцям з ПМП, біженцям та особам під додатковим захистом, іноземцям зі статусом тимчасового захисту, військовослужбовцям ЗСУ та запрошеним державою вчителям і науковцям.
03Чим загрожує працевлаштування іноземця без дозволу?
Роботодавцю та працівнику загрожують штрафи, а іноземцю — депортація або відмова у продовженні перебування. Тому документи краще оформити до початку роботи.
04Як правильно оформити дозвіл на роботу для іноземця?
Роботодавець подає визначений пакет документів до уповноваженого органу та сплачує збір, після чого видається дозвіл на працевлаштування. Помилки в документах є частою причиною відмов.
05Хто допоможе з легалізацією іноземця в Україні?
Юристи АО «Захист» супроводжують оформлення дозволу на роботу та інших міграційних документів, що дозволяє уникнути штрафів і відмов.
Успішне зняття з розшуку та виключення особи з військового обліку
До АО «Захист» звернувся Клієнт, який має інвалідність 3 групи з дитинства, встановлену довічно. Також, згідно з тимчасовим посвідченням військовозобовʼязаного, Клієнт є виключеним з військового обліку. Однак, після формування військово-облікового документа в застосунку «Резерв+», зазначені відомості про виключення з військового обліку були відсутні. Крім того, зʼявилась помітка про порушення правил військового обліку. Юристами АО «Захист» було підготовлено та подано заяву про виправлення недостовірних відомостей у реєстрі та виключення інформації про порушення правил військового обліку. Незважаючи на це, ТЦК та СП відмовив у задоволенні заяви та запропонував Клієнту особисто зʼявитись до територіального центру комплектування. З метою захисту прав Клієнта юристи АО «Захист» звернулись до адміністративного суду. За результатами розгляду справи, суд задовільнив позовні вимоги повністю, зобовʼязав ТЦК та СП внести відомості щодо виключення з військового обліку Клієнта та виключити дані про порушення правил військового обліку. Завдяки професійному супроводу юристів АО «Захист» порушене право Клієнта було повністю відновлено.
Виключення Клієнта з військового обліку на підставі рішення суду
У 2021 році Клієнта було законно виключено з військового обліку на підставі чинної на той момент редакції Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (у зв’язку із засудженням до позбавлення волі за вчинення тяжкого злочину). Проте після змін законодавства у 2024 році ТЦК та СП поновив Клієнта на військовому обліку. Адвокатське об'єднання "Захист" звернулось до суду з позовом до ТЦК та СП про визнання протиправною бездіяльності та зобов’язання внести до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів відомості про виключення Клієнта з військового обліку. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову. Після подання апеляційної скарги суд апеляційної інстанції скасував рішення суду першої інстанції та ухвалив нове рішення на користь Клієнта. Апеляційний суд визнав протиправною бездіяльність ТЦК щодо невнесення до реєстру відомостей про виключення клієнта з військового обліку, зобов’язав внести відповідні дані до Реєстру та зазначив, що закон не передбачає процедури повторного чи заочного поновлення особи на військовому обліку після її законного виключення. Крім того, суд наголосив, що зміни законодавства не мають зворотної дії в часі та не можуть скасовувати вже набуті права особи. Також суд стягнув на користь Клієнта 3 028,30 грн судового збору.
Внесення даних про виключення з військового обліку в реєстр «Оберіг»
До Адвокатського обʼєднання «Захист» звернувся Клієнт, який мав статус «виключений з військового обліку» з 2021 року за станом здоров’я. Незважаючи на це, при перевірці через застосунок «Резерв+» було виявлено, що Клієнт перебуває у розшуку, що свідчило про відсутність або некоректність даних у Єдиному державному реєстрі («Оберіг»). Юристи Адвокатського обʼєднання «Захист» у судовому порядку довели, що Клієнта було визнано непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку на підставі статті 52А, графи ІІ Розкладу хвороб, затвердженого наказом Міністра оборони України №402 від 2008 року. Даний факт підтверджується довідкою військово-лікарської комісії №1471 від 07.10.2021 року. Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог. Зокрема, встановлено, що бездіяльність відповідного органу (ТЦК), яка полягає у невнесенні відомостей про виключення Клієнта з військового обліку до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, є протиправною. Суд зобов’язав ТЦК внести відповідні відомості до реєстру «Оберіг» щодо виключення клієнта з військового обліку. Результат: позов задоволено, бездіяльність ТЦК визнано протиправною, порушене право Клієнта - відновлено.
