Шевченко ІринаАдвокат, керівник відділу головного офісу АО «Захист» в УкраїніПонад 20 років досвіду в юриспруденції
Трудові спори — це конфлікти, що виникають між працівником і роботодавцем у сфері професійних відносин. З урахуванням динамічних змін у законодавстві, самостійне розв’язання таких питань може бути складним. Адвокат по трудовим спорам АО«Захист» — це фахівець, який допоможе врегулювати суперечку з максимальною вигодою для вас, чи то мирним шляхом, чи через суд.
Наш юрист по трудовим спорам надає кваліфіковану допомогу у вирішенні конфліктів, що стосуються:
незаконного звільнення та поновлення на посаді;
стягнення заборгованості по заробітній платі;
суперечок щодо надання та оплати відпусток;
захисту профспілкових прав;
дотримання умов трудового договору та матеріальної відповідальності.
Чим допоможе юрист по трудовим спорам АО «Захист»?
Кваліфікований юрист по трудовим спорам — це гарантія дотримання процедур, передбачених КЗпП України. Ми допомагаємо:
Працівникам: захистити права в разі незаконного звільнення, домогтися виплати заборгованості або укласти трудовий контракт на вигідних умовах.
Роботодавцям: мінімізувати ризики при звільненні конфліктних співробітників, підготувати кадрову документацію та захистити інтереси бізнесу під час перевірок Держпраці.
Основні завдання, які виконує адвокат по трудовим спорам
Ефективний захист складається з кількох ключових етапів, на кожному з яких наш фахівець забезпечує повний юридичний супровід:
1. Консультація та збір доказової бази
На першому етапі адвокат по трудовим спорам детально вивчає ситуацію. Він пояснює, які саме права були порушені та які є перспективи справи. Адвокат допомагає зібрати докази: трудові книжки, накази, довідки про доходи, свідчення очевидців та записи комунікацій, що підтверджують вашу правоту.
2. Підготовка процесуальних документів
Юрист по трудовим спорам готує необхідні документи для подання до суду або контролюючих органів. Це можуть бути:
позовна заява про поновлення на роботі;
заява про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;
скарги на неправомірні дії роботодавця до інспекції з питань праці.
3. Представництво інтересів у суді
Адвокат по трудовим спорам особисто представляє інтереси клієнта на судових засіданнях. Він веде переговори з представниками іншої сторони, подає клопотання та робить усе можливе для винесення рішення на користь клієнта.
Приклади успішної роботи наших адвокатів
незаконне звільнення: Допомагаємо клієнту відновитися на посаді та стягнути компенсацію за весь ;
борги по зарплаті: Якщо роботодавець ігнорує виплати при звільненні, наш юрист по трудовим спорамдоб’ється виплати не лише основного боргу, а й компенсації за затримку;
дисциплінарні стягнення: Оскаржуємо догани та незаконні накази про матеріальну відповідальність працівника.
Чому варто обрати АО «Захист»?
Отримання допомоги фахівця АО «Захист» — це впевненість у тому, що ваш спір буде вирішено професійно. Наш адвокат по трудовим спорам володіє актуальною судовою практикою та знає, як протидіяти маніпуляціям з боку опонентів.
Адвокатське об’єднання «Захист» надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.
Потрібен надійний юрист по трудовим спорам? Не зволікайте, адже строки оскарження у трудових справах дуже короткі!
Популярні запитання
01Що таке трудові спори?
Трудові спори — це конфлікти, що виникають між працівником і роботодавцем у сфері професійних відносин. Вони можуть включати питання незаконного звільнення, заборгованості по заробітній платі та інші трудові суперечки.
02Як адвокат АО «Захист» може допомогти працівникам?
Адвокат АО «Захист» допомагає працівникам захистити свої права у випадках незаконного звільнення, домогтися виплати заборгованості по заробітній платі та укласти трудовий контракт на вигідних умовах.
03Які етапи охоплює процес роботи адвоката по трудовим спорам?
Процес роботи адвоката включає консультацію та збір доказової бази, підготовку процесуальних документів та представництво інтересів клієнта у суді.
04Чому варто обрати АО «Захист» для вирішення трудових спорів?
Обираючи АО «Захист», ви отримуєте професійну юридичну допомогу з актуальною судовою практикою та впевненістю в захисті ваших прав у трудових спорах.
05Як швидко потрібно звертатися до адвоката по трудовим спорам?
Час на оскарження у трудових справах є обмеженим, тому не варто зволікати. Чим швидше ви звернетеся до адвоката, тим більші шанси на успішне вирішення справи.
Успішне оскарження рішення ПФУ щодо відмови у виплаті грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій.
До Адвокатського об'єднання «Захист» звернувся Клієнт, якому Пенсійний фонд України відмовив у виплаті одноразової грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій. Підставою для відмови стало те, що ПФУ не зарахував до спеціального стажу понад 8 років роботи в закладі дошкільної освіти. Пенсійний фонд послався на те, що у трудовій книжці була зазначена посада «логопед», тоді як у переліку посад, що дають право на відповідні пенсійні гарантії, фігурує посада «вчитель-логопед». Задля оскарження протиправної відмови Адвокатським обʼєднанням "Захист" було підготовлено та подано до суду позовну заяву. В судовому процесі вдалося довести, що Клієнт фактично працював на педагогічній посаді, яка дає право на зарахування спеціального стажу та отримання передбаченої законом виплати. Як наслідок суд повністю задовольнив позовні вимоги: визнав відмову Пенсійного фонду протиправною, зобов'язав зарахувати спірний період до спеціального стажу та нарахувати Клієнту грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій. Пенсійний фонд намагався оскаржити рішення в апеляційному порядку. Проте апеляційний суд залишив апеляційну скаргу без задоволення та залишив рішення суду без змін.
Успішне оскарження відмови ПФУ щодо незарахування стажу отриманого на території АР Крим
До Адвокатського об’єднання «Захист» звернувся Клієнт із проблемою незарахування Пенсійним фондом України чотирьох років страхового стажу. Офіційною підставою для відмови Пенсійний фонд зазначив відсутність підпису відповідальної особи після запису про звільнення у трудовій книжці.
Отримати уточнюючі довідки щодо періоду роботи на підприємстві Клієнт не мав можливості, оскільки підприємство знаходиться на території тимчасово окупованої АР Крим. У зв’язку з цим юристами АО «Захист» було належним чином підготовлено та подано позовну заяву до суду. За результатами розгляду справи суд зобов’язав Пенсійний фонд України зарахувати спірний період до страхового стажу Клієнта. Не погодившись із рішенням суду першої інстанції, Пенсійний фонд подав апеляційну скаргу. Завдяки належному правовому обґрунтуванню та професійно підготовленому відзиву на апеляційну скаргу юристам АО «Захист» вдалося ефективно захистити права Клієнта. Апеляційний суд залишив рішення суду першої інстанції без змін.
Успішне призначення та перерахунок пенсії державного службовця
Клієнтка звернулася до Адвокатського обʼєднання "Захист", оскільки при призначенні пенсії їй не зарахували заробіток та загалом період роботи на державній службі, через що вона отримувала мінімальну пенсію. В результаті довгих судових процесів, пройшовши всі інстанції, зокрема і Верховний Суд, Адвокатське обʼєднання "Захист" добилося заслуженої для клієнтки пенсії. А найголовніше, що під кінець справи Пенсійний Фонд України був зобʼязаний виплатити Клієнтці всю її невиплачену за період суду пенсію, що склало приблизно 980 тисяч гривень.
