Правова оцінка порушень трудових прав працівників і роботодавців

Правова оцінка — це професійний аналіз фактичних обставин справи з точки зору норм:

1. Кодексу законів про працю України (КЗпП);
2. законів, прийнятих на період воєнного стану;
3. підзаконних актів, роз’яснень Держпраці та судової практики;
4. рішень Верховного Суду.

Метою такої оцінки є визначення правомірності дій сторін, перспектив судового або досудового захисту та вироблення чіткої правової позиції.

Типові ситуації порушення трудових прав

🔹 Для працівників:

1. незаконне звільнення або примус до звільнення;
2. порушення гарантій під час мобілізації;
3. невиплата або затримка заробітної плати;
4. незаконні дисциплінарні стягнення;
5. відмова у наданні відпустки;
6. переведення без згоди працівника;
7. порушення умов трудового договору.

🔹 Для роботодавців:

1. необґрунтовані претензії працівників;
2. ризики штрафів Держпраці;
3. помилки в кадровій документації;
4. неправильне застосування воєнного трудового законодавства;
5. загроза судових спорів та фінансових втрат.

Що включає правова оцінка від АО «Захист»?

Юристи АО «Захист» здійснюють:

✔️ аналіз документів (накази, договори, табелі, листування);

✔️ оцінку законності дій роботодавця або працівника;

✔️ визначення порушених прав та можливих наслідків;

✔️ прогноз судової практики та шансів на успіх;

✔️ підготовку письмового правового висновку (legal opinion);

✔️ рекомендації щодо подальших дій — досудове врегулювання, звернення до суду чи органів контролю.

Чому важливо звертатися за правовою оцінкою вчасно?

❗ У трудових спорах діють строкові обмеження (позовна давність).

❗ Неправильні дії на початковому етапі можуть ускладнити або унеможливити захист прав.

❗ Під час воєнного стану застосовуються спеціальні норми, які часто ігноруються сторонами.

Своєчасна правова оцінка дозволяє запобігти фінансовим втратам, штрафам і судовим конфліктам.

Переваги звернення до АО «Захист»

✔️ спеціалізація на трудових правовідносинах;

✔️ досвід роботи з воєнним трудовим законодавством;

✔️ захист інтересів як працівників, так і роботодавців;

✔️ практичний підхід з орієнтацією на результат;

✔️ підготовка чіткої та аргументованої правової позиції.

Правова оцінка ситуацій щодо порушення трудових прав — це основа ефективного захисту інтересів у трудових спорах. Без професійного юридичного аналізу навіть очевидне порушення може залишитися без належного реагування.

Юридична компанія АО «Захист» допоможе вам об’єктивно оцінити ситуацію, визначити правові ризики та обрати оптимальну стратегію захисту.

Адвокатське об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.

За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.