Консультації щодо робочого часу, надурочних, змінного графіку

Питання обліку робочого часу, надурочних робіт та змінного (позмінного) графіку є одними з найбільш конфліктних у трудових правовідносинах. Саме ці порушення найчастіше стають підставою для штрафів Держпраці, судових спорів і значних фінансових втрат для роботодавців, а для працівників — причиною недоотриманої заробітної плати.

Робочий час — це період, протягом якого працівник відповідно до трудового договору та правил внутрішнього трудового розпорядку зобов’язаний виконувати трудові обов’язки.

На практиці порушення виникають у випадках:

1. відсутності належного обліку робочого часу;
2. залучення до роботи поза графіком без наказу;
3. фактичної роботи у вихідні чи святкові дні без оплати;
4. «прихованих» надурочних годин.

Наші юристи допомагають правильно кваліфікувати такі ситуації та визначити правові ризики.

Надурочні роботи допускаються лише у виняткових випадках, визначених трудовим законодавством, і за умови:

✔️ наявності наказу роботодавця;

✔️ дотримання граничної кількості годин;

✔️ підвищеної оплати або компенсації;

✔️ відсутності заборон для окремих категорій працівників.

АО «Захист» надає консультації щодо:

1. законності залучення до надурочних робіт;
2. правильного оформлення документів;
3. стягнення доплати за надурочні години;
4. захисту у спорах з роботодавцем або Держпраці.

Змінний графік — поширена практика у сфері виробництва, охорони, медицини, торгівлі та логістики. Водночас саме тут найчастіше допускаються порушення:

❌ відсутність затвердженого графіку;

❌ перевищення норми робочого часу;

❌ недотримання міжзмінного відпочинку;

❌ неоплата нічних, святкових або вихідних змін.

Юристи АО «Захист» проводять:

1. правовий аналіз змінних графіків;
2. аудит локальних актів роботодавця;
3. консультації для працівників щодо законності графіку;
4. підготовку правових висновків (legal opinion).

Чому обирають АО «Захист»

✔️ глибока спеціалізація у трудовому праві;

✔️ практичний досвід супроводу перевірок і судових спорів;

✔️ актуальні знання воєнного трудового законодавства;

✔️ індивідуальний підхід до кожного клієнта.

Правильне врегулювання питань робочого часу, надурочних і змінного графіку — це не лише дотримання закону, а й ефективний інструмент захисту бізнесу та трудових прав. Юридична допомога АО «Захист» дозволяє уникнути конфліктів, штрафів і судових спорів ще на етапі їх виникнення.

Адвокатське об’єднання "Захист" надає якісну юридичну допомогу по захисту Ваших прав та інтересів у ВСІХ сферах правовідносин.

За більш детальною інформацією і для попереднього запису на консультацію, звертайтеся за телефоном 0800-40-33-03.